湖南白癜风医院 http://m.39.net/baidianfeng/a_4316559.html昨天下午，普华永道率先公布了年的工资信，本期工资信有几大亮点：
其一，以往的13薪模式全部修改为12薪模式；
其二，不同level员工的Qpay有一定程度的上涨，staff增加元/月，senior增加元/月。
其三，staff薪资涨幅明显，senior薪资普降。
普华永道的员工晋升路径为：A2-A1-S1-S2-S3，小编将不同level的员工薪资整理成如下表格，以下薪资均为12薪，不含年终奖或bonus。
为方便比较，小编将本期与上一年度的薪资全部换算成年薪，可以看出，staff薪资较上一年度有较大涨幅，而senior薪资则存在不同程度的下滑。
小编在正式工作之前，喜欢搜索与四大相关的文章，经常可以看到对四大的评价：财会界的*埔*校、清晰的职业发展路径、每年30%的薪资涨幅。
每年30%的薪资涨幅已经是很早之前的历史，那时候应该是年或者更早之前，随着近几年四大起薪的不断调整，这些恐怕已成为历史。
普华永道率先公布了工资信，其他三家还会远吗？我们拭目以待，让四大卷的更猛烈些。
BruceXL
一键三连啊
